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De la Troisième au BTS : formation scolaire, formation par apprentissage et formation pour adulte

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance par apprentissage

Métiers visés

La formation au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance prépare à la fonction de personnel qualifié compétent pour l'accueil et la garde des jeunes enfants (de 0 à 6 ans). Avec ses parents et les autres professionnels,il répond aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation. Il assure, en outre, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.

Deux possibilités de durée de formation : en deux ans ou en un an (pour les titulaires d’un diplôme minimum CAP).
Sur 1 an : uniquement les compétences liées au secteur professionnel.
Sur 2 ans : intégralité des compétences.

Cliquez ici faire votre demande de dossier de candidature

Cliquez ici pour télécharger la plaquette de formation​​​​​​​

Calendrier d'alternance CAP AEPE 1ère & 2ème année Promo 2022-2024

Calendrier d'alternance CAP AEPE EN 1 AN Promo 2022-2023

Mis à jour 16/11/2022

 

Découvrez le métier d'accompagnant éducatif petite enfance

Découvrez le métier d'auxiliaire de puériculture

Présentation de la formation

Valeur ajoutée de l'établissement

  • Centre de formation à taille humaine
  • Cadre agréable
  • Bâtiments propres et entretenus
  • Espaces verts et agricoles (forêt et noyeraie)
  • Sécurité
  • Restauration et internat
  • Accessibilité, Transport, TER, lignes de BUS, parking arboré
  • 3 Salles informatiques, WIFI hors salles informatiques
  • Utilisation d’une plateforme numérique permettant l’échange entre l’apprenti et le centre de formation
  • Livret de compétences est un support permettant le suivi et l’évolution du jeune en formation
  • Formateurs qualifiés avec expérience professionnelle
  • Travail en autonomie et individualisation
  • Plateaux techniques adaptés aux pratiques professionnelles
  • Pédagogies innovantes
  • Rencontre des Maîtres d’Apprentissage
  • Relation étroite pour le suivi des absences, retards
  • Visites entreprise et compte rendus écrit
  • Participation des Tuteurs d’entreprise aux examens
  • Diffusions des offres d'emploi
  • Participations aux Salons, Forums
  • Suivi individualisé (point sur la vie en entreprise et en centre de formation ; point des difficultés et objectifs de progression à atteindre ; valorisation des efforts fournis)
  • Centre disposant de la charte H+ du conseil régional et d’un référent Handicap: accompagnement des apprenants en situation de handicap et des apprenants bénéficiant d’aménagement d’épreuve.
  • Accompagnement dans l’orientation et à l’insertion.

Des projets sont proposés aux jeunes dans le but de favoriser l’épanouissement personnel et d’accompagner l’autonomie des apprenants.

  • Projets ERASMUS, Echange avec le QUEBEC
  • Découvertes sportives et culturelles (cinéma, Opéra..)
  • Acteur des transitions
  • Association des apprentis

L'une de nos forces est également la diversité de nos formations et des niveaux de formation qui offrent aux jeunes la possibilité d'une suite de parcours ou une réorientation.